Védett csoportként kezeli a várandós és a kisgyermekes munkavállalókat a Munka Törvénykönyve. Összegyűjtöttük, hogy milyen kedvezőbb munkajogi szabályok vonatkoznak rájuk.

Munkavégzéssel kapcsolatos kedvezmények, munkahely megtartását támogató intézkedések egész sorával ismerkedehet meg az alábbiakban.

Sok szülő aggódik ma is, hogy nem tud visszailleszkedni a munka világába, miután huzamosabb ideig otthon maradt gyermekével, ám félelmük megalapozatlan – derült ki a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom és együttműködő vállalati partnerei által ezerfős mintával, 2019 novemberé­ben készíttetett kutatásból.